Фахівцями управління Держпраці у Хмельницькій області працівникам ТОВ «Фабрика штучних шкір «Еко-СКАІ» (смт. Ярмолинці) надано практичні рекомендації стосовно порядку надання додаткових відпусток за шкідливі та важкі умови праці.
У ході заходу зазначено, що щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці надається працівникам відповідно до Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає правона щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 року №1290 (додаток №1 у редакції постанови КМУ від 13.05.2003 р. №679). Звернуто увагу на статтю 7 Закону України «Про відпустки», якою передбачено, що конкретна тривалість таких відпусток встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах.
Також працівників ознайомлено з Порядком надання щорічної основної відпустки, додаткових відпусток, соціальних відпусток та відпустки без збереження заробітної плати. Розяснено черговість надання щорічної основної відпустки та її оплату.
