Управлінням Держпраці у Хмельницькій області проведено семінар щодо стану додержання законодавства про працю товариством з обмеженою відповідальністю «Житлово-експлуатаційне об'єднання» для працівників підприємства.
Фахівцями роз'яснено основні зміни у трудовому законодавстві щодо порядку оформлення трудових відносин, проведення індексації заробітної плати. Звернуто увагу на строки виплати заробітної плати та рівень мінімальної заробітної плати.
Під час семінару висвітлено питання стосовно повноважень Державної служби України з питань праці, в частині здійснення державного нагляду (контролю) за дотриманням законодавства з питань експертизи праці роботодавцями. Звернуто увагу на дотримані роботодавцями вимог законодавства про пільги і компенсації працівникам, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці та правильності застосування Списків № 1 і № 2 (списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників), які дають право працівникам на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці.
Наголошено на якості проведення атестації робочих місць за умовами праці та віднесенням їх до категорії з шкідливими умовами праці. Також розглянуто питання щодо відповідальності за несвоєчасність проведення атестації або порушення порядку її проведення.
