11 червня 2015 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до статті 101 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 19.05.2015 № 448-VIII (далі — Закон).
Відповідно до Закону в разі ненадання військовослужбовцям щорічних основних відпусток у зв'язку з особливим періодом такі відпустки будуть надаватися наступного року.
При цьому Закон дозволяє за бажанням військовослужбовців об'єднувати щорічні основні відпустки за два роки, але при цьому загальна тривалість об'єднаної відпустки не може перевищувати 90 календарних днів.
Крім того, у військовослужбовців з'явилася можливість використовувати відпустку декількома частинами (більше двох), без обмеження тривалості кожної з них.
Також законодавці запровадили єдиний підхід до обчислення тривалості щорічної основної відпустки в рік початку військової служби (крім строкової). До цього часу право отримання відпустки в перший рік військової служби було передбачено лише для військовослужбовців військової служби за контрактом.
Окрім цього, слід зауважити, що 6 червня 2015 року також набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення рівня соціального захисту окремих категорій ветеранів війни» від 14.05.2015 № 426-VIII.
Цим Законом було внесено зміни до низки законодавчих актів України, зокрема до Законів України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» щодо надання додаткових відпусток зі збереженням заробітної плати та «Про відпустки» щодо визначення нового виду додаткової відпустки.
Отже, Закон України «Про відпустки» доповнено ст. 16-2, а Кодекс законів про працю України — ст. 77-2, згідно з якими учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік.
Внесено зміни і до статті 25 Закону «Про відпустки», згідно з якими учасникам війни, особам, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», за їх бажанням в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 14 календарних днів щорічно, а особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, статус яких встановлений відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», — тривалістю до 21 календарного дня щорічно.
Головний спеціаліст — юрисконсульт
Управління Держпраці у Хмельницькій області
Тетяна Ковальчук
