Управлінням Держпраці у Хмельницькій області проведено семінар для керівників структурних підрозділів, інженерно-технічних працівників Хмельницького геріатричного пансіонату для ветеранів війни і праці.
Під час наради обговорено питання щодо здійснення державного нагляду (контролю) за дотриманням законодавства з питань експертизи праці роботодавцями. Дотриманням вимог законодавства про пільги і компенсації працівникам, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці, що дає право їм на щорічні додаткові відпустки. Звернуто увагу на якість проведення атестації робочих місць за умовами праці та віднесенням їх до категорії з шкідливими умовами праці. Наголошено на передбаченій відповідальності за несвоєчасність проведення атестації або порушення порядку її проведення. Роз'яснено порядок проведення індексації заробітної плати.
Окремо висвітлено положення законодавства щодо гігієни праці. Доведено до відома, що у системі законодавства стосовно гігієни праці ключове місце займає Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення». Положення, що прямо стосуються захисту здоров'я робітників та службовців найповніше висвітлені у ст. 7 «Обов'язки підприємств, установ та організацій». Ця стаття передбачає розробку і здійснення адміністрацією підприємств санітарних та протиепідемічних заходів; здійснення в окремих випадках лабораторного контролю за дотриманням вимог санітарних норм стосовно рівнів шкідливих чинників виробничого середовища; відшкодування в установленому порядку працівникам і громадянам збитків, яких завдано їх здоров'ю в результаті порушення санітарного законодавства.
