За ініціативи Управління Держпраці у Хмельницькій області, з метою поліпшення стану охорони праці, профілактики виробничого травматизму в агропромисловому комплексі під час виконання зернозбиральних робіт, а також дотримання вимог чинного законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин із найманими працівниками, 17 липня на ТОВ ДП Агрофірма «Луга-нова» відбувся семінар для керівництва та інженерно технічного складу підприємства.
Звернуто увагу на дотримані вимог безпеки законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці під час збирання, зберігання та переробки зерна. Наголошено на проведені своєчасного навчання інженерно-технічного складу з питань охорони праці та інструктажів з усіма працівниками; не допущені до експлуатації сільськогосподарських машин і механізмів без захисного огородження всіх обертових частин, тракторів, що не обладнані електростартерним запуском двигуна та з несправною системою блокування запуску двигуна при включеній передачі.
Важливо укладення трудових договорів з усіма найманими працівниками незалежно від тривалості трудових відносин. Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску.
Роз'яснено особливості регулювання трудових відносин із тимчасовими та сезонними працівниками, що є актуальним саме для сільськогосподарських підприємств. Доведено до відома вимоги законодавства про працю стосовно необхідності ведення трудових книжок на працівників, які працюють на підприємстві понад п'ять днів та обов'язку роботодавців перед початком роботи роз'яснити працівникові його права та обов'язки, інформувати про умови праці, ознайомити із правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором.
