23 лютого було проведене засідання підсумкової Колегії теруправління Держгірпромнагляду у Миколаївській області «Про підсумки роботи територіального управління Держгірпромнагляду у Миколаївській області за 2014 рік».
У засіданні прийняли участь члени колегії, представники ФССНВ та облпрофради, начальники інспекцій та їх заступники, начальники відділів, інспекторський склад теруправління.
Було проаналізовано стан травматизму в Миколаївській області, приділено увагу проблемним питанням, що виникали в роботі протягом року, та окреслено завдання на 2015 рік:
— Посилити роботу щодоздійснення превентивних заходів поліпшення стану охорони праці та промислової безпеки, приділяючи особливу увагу інформаційно-роз'яснювальній роботі.
— Налагодити взаємодію з місцевими профспілковими організаціями щодо:
опрацювання питання залучення до перевірок, які проводяться профспілками, посадових осіб теруправління в якості незалежних консультантів;
налагодження обміну інформацією в частині впровадження механізму інформування про порушення законодавства про охорону праці стосовно проведення розслідувань та приховування нещасних випадків для вжиття подальших заходів реагування;
проведення на підприємствах спільних круглих столів, семінарів з питань безпеки праці та дотримання вимог законодавства про охорону праці із запрошенням представників місцевих держадміністрацій та органів місцевого самоврядування.
— Здійснювати профілактичні обстеження за бажанням суб'єктів господарювання з метою надання висновків та консультацій щодо покращення стану промислової безпеки та охорони праці на піднаглядних підприємствах.
— Провести круглі столи на підприємствах будівельної галузі до кінця березня 2015 року.
— Здійснювати контроль за якістю надання послуг з навчання з питань охорони праці та за якістю надання таких послуг.
— Активно продовжити роботу з формуваннябази інформаційно-аналітичної системи «Підприємства».
Також на розгляд виносилось питання запобігання та протидіїкорупції: щодо неприпустимості проявів корупції посадовими особами теруправління.
