За даними теруправління Держгірпромнагляду в Одеській області, на підприємствах соціально-культурної сфери протягом 2014 р сталося 32 нещасних випадки, що на 17 менше, ніж за 2013 р. (32 проти 49). Ця позитивна тенденція до зниження нівелюється кількістю нещасних випадків зі смертельним наслідком, яка в 2014 р залишилась на даних підприємствах на рівні 2013 р: 2 проти 2.
Ситуація, що склалася, непокоїть фахівців теруправління Держгірпромнагляду в Одеській області.
Для подальшого недопущення на підприємствах соціально-культурної сфери травм та аварій, для їх профілактики державною інспекцією в агропромисловому комплексі та соціально-культурній сфері теруправління було проаналізовано причини нещасних випадків, які сталися з працівниками цих підприємств за період з жовтня 2014 р. по січень 2015р. Теруправління вважає, що причини травмування людей -організаційні.
Так, наприклад, керівництво підприємства з іноземними інвестиціями «Макдональдз» не в повному обсязі забезпечує дотримання працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці, а саме:
-порушуються дотримання «Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві»;
-не виконуються вимоги інструкцій з охорони праці по професіях, з безпечної експлуатації обладнання, під час роботи на висоті та ін.
Керівництвом та службою охорони праці ТОВ «Таврія плюс» не в повному обсязі контролюється дотримання працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці. У результаті протягом жовтня-листопада 2014 р. з робітниками підприємства сталось три нещасних випадки, один з яких — з важким наслідком: під час роботи з апаратом для формування гамбургерів повар, не вимикаючи апарату, намагався дістати залишок фаршу лівою рукою. Рука потрапила в механізм, внаслідок чого частина пальця лівої кисті була відірвана.
Людину було важко травмовано внаслідок порушення «Інструкції з охорони праці для повара під час роботи з апаратом для формовки гамбургерів», затвердженої наказом директором ТЦ «Маршал» ТОВ «Таврія плюс»; «Інструкції з охорони праці для повара».
Чимало проблем з питаннями охорони праці у лікувальних закладах Одеси та області. Представниками теруправління встановлено, що в період з серпня по листопад 2014 р сталося шість нещасних випадків з працівниками названих закладів. І знову потрібно відзначити, що основні причини нещасного випадку — організаційні, а саме: порушення вимог законодавства про охорону праці під час навчання безпечним прийомам, у тому числі недотримання вимог безпеки під час експлуатації обладнання (падіння ящиків з висоти на працівника, падіння людей з висоти, опік маслом та ін).
Фахівці теруправління зробили висновки: роботодавці названих підприємств не проводять аналіз причин нещасних випадків, не розробляють плани заходів щодо запобігання травмам та аваріям на виробництві.
Несвоєчасно розслідуються нещасні випадки комісією, утвореною підприємством.
Теруправління рекомендує: за вимогами Закону України «Про охорону праці» роботодавцям та службам охорони праці підприємств слід посилити контроль за станом охорони праці, а саме за додержанням працівником технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог охорони праці. Необхідно проводити перед початком роботи інструктажі та роз'яснювати працівникам про безпечні і шкідливі умови праці.
Посадовим особам підприємств потрібно своєчасно проходити навчання та перевірку знань з питань охорони праці, проводити професійну підготовку і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці.
Прес-служба теруправління
