Семінар-нараду щодо вдосконалення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, проведено на базі Криворізького гірничопромислового територіального управління з керівниками регіональних навчальних установ, які займаються навчанням працівників з охорони праці.
Під головуванням першого заступника начальника Криворізького теруправління Олександра Кононенка, в нараді приймали участь начальники інспекцій теруправління та керівники таких навчальних установ як: ДП «Криворізький ЕТЦ», ТОВ «ЦТОР», ДоП «Навчально — курсовий комбінат «КРИВБАСБУД», КП «Навчально — виробничий центр» Дніпропертровської обласної ради, ТОВ «НКЦ «Моноліт», ТОВ «НКЦ «Граніт», ТОВ «Криворізький центр професійної освіти», ПЗ «Центр професійної освіти і навчання» та Криворізьке відділення ДЗ «Дніпропетровський інститут професійного розвитку і освіти».
З посиланням на нормативно-правові акти учасники семінару докладно зупинялись на кожному з критеріїв вимог проведення суб'єктами господарювання навчання та перевірки знань з питань охорони праці (професійного навчання), зокрема розглядали: наявність відповідної декларації та ліцензій, наявність приміщення, забезпечення матеріально-технічною базою, критерії відбору викладацького складу, програмне забезпечення, учбова документація, тощо.
Враховуючи, що всі перераховані критерії регламентовані законодавством і не потребують обговорення, головний акцент керівництва теруправління був поставлений на якості навчального процесу. Виключення формалізму в самому навчальному процесі, а особливо формалізму при проведенні іспитів. Інспекторський склад, присутність якого обов'язкова під час перевірки знань, перш за все зацікавить знання працівників питань охорони праці з того чи іншого курсу.
Користуючись нагодою начальники інспекцій, які залучають своїх фахівців до складу комісій зі складання іспитів, висловили свої зауваження та пропозиції щодо урегулювання процесу проведення перевірки знань. В свою чергу представники навчальних установ отримали вичерпні відповіді на виниклі в процесі співбесіди питання та узгодили робочі моменти починаючи з оформлення запрошення на іспит і завершуючи процесом проведення самого іспиту.
Разом з тим учасники семінару підіймали питання організаційного характеру де з'ясовували порядок оформлення листів, протоколів та посвідчень.
Підбиваючи підсумки наради, фахівці теруправління закликали всіх присутніх до співпраці, взаєморозуміння, налагодження партнерських стосунків в досягненні спільної мети по вдосконаленню навчального процесу з питань охорони праці, що є запорукою безпечної та безаварійної роботи на кожному робочому місці.
