Новини
Фахівці теруправління Держгірпромнагляду в Одеській області взяли активну участь у проведенні семінару з охорони праці керівників служб охорони праці в морській галузі який відбувся 18-19 грудня. Семінар був організований керівництвом державного підприємства «Адміністрація морських портів України».
Діяльність Мінітерства інфраструктури в частині забезпечення належного рівня охорони праці на підприємствах морської галузі в 2013-2014 рр. — такою була тема виступу заступника директора Департаменту безпеки — начальника відділу охорони праці Міністерства інфраструктури В. Дідковського.
Роботу служб охорони праці в підрозділах ДП «АМПУ» та вдосконалення системи управління охорони праці у філіях, спрямовані на зниження ризику виникнення нещасних випадків та аварій на виробництві, проаналізував начальник служби охорони праці ДП «АМПУ» Ю. Яковищенко.
Він повідомив, що за 9 місяців 2014 співробітниками ДП «АМПУ» за участю фахівців служб охорони праці було проведено 558 перевірок підприємств морської галузі з питань охорони праці. За результатами перевірок складено та видано 438 приписів. Загальна кількість порушень з питань охорони праці, зареєстрованих у приписах, становить 1544. Одними із загальних порушень, виявлених під час перевірок філіалів ДП «АМПУ», є неприйняття участі у проведенні оперативного контролю, особливо його третього ступеня, перших керівників та заступників керівників ряду філій, незважаючи на виданий наказ ДП «АМПУ» від 22.04.2014 № 63 «Про результати комплексної перевірки організації роботи з питань охорони праці адміністрації морського порту« Южний », який вказує на ці порушення.
Під час перевірок була призупинена експлуатація 116 машин, механізмів та устаткування.
За вказаний період 1322 порушення з питань охорони праці, зазначені в приписах фахівців служб охорони праці, були усунені.
Однак, як вважає керівництво ДП «АМПУ», такі дані свідчать про те, що стан справ з охороною праці на піднаглядних підприємствах залишає бажати кращого. Для поліпшення стану охорони праці на підприємствах морської галузі представники керівництва ДП «АМПУ» розробили ряд заходів. Так, за 9 місяців 2014 року по філіях ДП «АМПУ» було видано 239 наказів, спрямованих на поліпшення стану охорони праці.
Увагу слухачів семінару привернув виступ головного державного інспектора теруправління Держгірпромнагляду в Одеській області І. Бенні, який розповів про державний контроль за дотриманням норм охорони праці на виробництві. Доповідач роз'яснив учасникам семінару вимоги Закону України «Про охорону праці», принципи державного управління охороною праці. Було наголошено на відповідальність юридичних і фізичних осіб, посадових осіб і працівників підприємств за порушення вимог охорони праці.
Крім цього, І. Бенні проаналізував проблеми стану охорони праці на підприємствах морської галузі. Він підкреслив, що службам охорони праці підприємств необхідно не розслаблятися у своїй роботі, а переглянути діючі на підприємстві інструкції з охорони праці, наявність відповідних документів з охорони праці у працівників підприємств, а також постійно контролювати проведення навчання і перевірки знань працівників.
З власного досвіду він розповів про взаємодію ДП «АМПУ» з портовими операторами в питаннях забезпечення належного рівня охорони праці на територіях морських портів. Зокрема, звернув увагу учасників семінару на те, що виникає чимало проблем на підприємствах морської галузі, які експлуатують вантажопідіймальні крани, при їх монтажі, демонтажі, налагодження, експлуатації, ремонті, реконструкції та модернізації. Він прокоментував: Держгірпромнагляд звертає увагу власників вантажопідйомної техніки на те, що, з метою попередження нещасних випадків, до виконання названих операцій необхідно залучати тільки суб'єктів господарювання, які мають відповідний дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки, забезпечують дотримання вимог технологічного процесу і мають необхідну кількість спеціально навчених та атестованих фахівців.
Темі удосконалення стану безпеки на підприємствах морської галузі були присвячені виступи практично всіх учасників семінару. Основні напрямки роботи ДП «АМПУ» проаналізував заступник голови ДП «АМПУ» А. Григорашенко; про профілактику нещасних випадків і профзахворювань на виробництві та фінансування заходів з охорони праці розповів начальник відділу профілактики виробничого травматизму виконавчої дирекції Управління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Одеській області С. Гордіев.
Директор ДП «УкрНДІМФ» А. Яценко розповів про реалізацію завдань галузі з ратифікації Конвенції МОП №152 «Про техніку безпеки та гігієну праці на портових роботах». Результати аналізу стану роботи портальних кранів на підприємствах галузі — про це говорив завідувач сектором безпеки морського транспорту ДП «УкрНДІМФ» В. Шарапов.
На семінарі було підкреслено, що минуло вже 1,5 роки з моменту створення ДП «АМПУ». За цей час пройшли становлення трудові колективи філій, служби охорони праці. Неодноразово змінювалися їх структури, проводилася уніфікація.
Сьогодні з повним правом можна стверджувати, що на всіх філіях системи управління охороною праці (СУОП) розроблені з урахуванням рекомендацій Держгірпромнагляду. Однак учасники семінару зробили висновок, що традиційні підходи до розробки систем управління, як правило, не враховують реальних ризиків, а під час розробки запобіжних заходів виходять найчастіше з суб'єктивних міркувань або нещасних випадків, що сталися. Однак час невблаганно рухається вперед, і сьогодні на підприємствах морської галузі в питаннях охорони праці необхідні нові підходи, нові методи профілактичної роботи.
Розробка нових методів у системі управління охороною праці — це було головною думкою рішення, затвердженого учасниками семінару.
Міжнародний досвід свідчить, що впровадження СУОП на рівні підприємства або організації не тільки сприяє усуненню небезпек і знижує ризики настання нещасних випадків на виробництві, а й підвищує продуктивність праці і конкурентноздатність суб'єкта господарювання. Ефективна СУОП позитивно впливає на зацікавленість, у тому числі економічну, і роботодавця, і кожного працівника в безперервному поліпшенні умов охорони праці.

Прес-служба теруправління





До списку новинВпередНазад