Таким був головний меседж засідання Керівного Комітету ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» за участі керівництва Криворізького гірничопромислового територіального управління на якому підбито підсумки роботи з охорони праці за 9 місяців 2014 року.
Як показав аналіз рівня виробничого травматизму і профзахворюваності, за даний період на підприємстві (з урахуванням працівників підрядних організацій) зареєстровано 21 нещасний випадок в тому числі один зі смертельним наслідком. В цілому кількість нещасних випадків у порівнянні з аналогічним періодом минулого року зменшилась по всіх показниках.
Детальний аналіз нещасних випадків та продіяної профілактичної роботи по недопущенню подібного зробив директор з охорони праці та екології Сергій Теслюк, який зауважив, що нуль смертельних нещасних випадків — головний пріоритет компанії.
Що ж стосується видів подій, що призвели до нещасних випадків то більшу частину з них становлять випадки, які сталися в результаті дії предметів і деталей, що рухаються, розлітаються, обертаються — 38%, 24% випадків сталося внаслідок падіння, обрушення, обвал предметів, матеріалів, породи, ґрунту, 14% припадає на дію температур і випадки падіння потерпілого під час пересування, зафіксовано випадки падіння з висоти та інші. Причини травмувань здебільшого організаційні — 67%.
Всі учасники засідання одноголосно прийняли рішення, що необхідно продовжувати практику виявлення і попередження небезпечних дій при аудиті цехів, інформувати сім'ї порушників правил і норм охорони праці та промислової безпеки про факти небезпечної поведінки або дії, в результаті яких вони могли бути травмовані, приділяти увагу питанням проведення інструктажів та навчання працівників з питань охорони праці. Адже саме невиконання цих правил частіше всього і призводить до нещасних випадків, і тут дуже важливо проводити якісне навчання та інструктажі працівників з охорони праці.
Такі наміри керівництва підприємства підтримав начальник Криворізького теруправління Костянтин Корольов. Він зауважив, що сьогодні ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» завдяки спільній злагодженій роботі по забезпеченню безпечних умов праці займає гідні позиції і може бути взірцем для інших підприємств. Разом з тим, зупинятися на досягнутому не варто, досліджувати, враховувати досвід інших підприємств особливо в питаннях переходу на автоматизовані системи контролю технічних процесів та не забувати про превентивні заходи, адже краще попередити ніж відповідати.
Зважаючи на вищезазначені відсотки причин травмувань, Костянтин Валерійович акцентував увагу присутніх на якості експертних обстежень устаткування, яке відпрацювало свій нормативний термін, на необхідності навчання працівників з питань охорони праці в спеціалізованих навчальних установах, зосередив увагу на необхідності проходження психофізіологічної експертизи працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки.
Окремо фахівці теруправління підняли проблемні питання з охорони праці в роботі з підрядними організаціями, відзначили позитивну тенденцію не відокремлювати травматизм підрядних організацій від свого підприємства, визначили пріоритети та можливості впливу на дані підприємства.
