Безопасность труда, о которой мы
пишем в каждом номере журнала,— не
привилегия, не благо. Это
обязательное условие, причем
конституционное, которое
гарантирует сохранение жизни и
здоровья работающему человеку.
Сегодня в Украине на 1000 работающих
травмируется 3—4 человека, на
миллион — 3000. Простая арифметика —
на 10 миллионов работающих мы имеем
десятки тысяч человек, пострадавших
от травматизма. А сколько людей
становятся инвалидами! Кто за это
отвечает, кто беспокоится?
Трагедия на шахте имени А. Ф.
Засядько взбудоражила всю страну.
Такого количества погибших на
производстве в одночасье Украина
еще не знала. Кто и какие уроки
вынесет из этого? В мартовском
номере журнала в статье нашего
собкора Геннадия Щурова «Нарушения
могут стать роковыми» прямо
подчеркнуто, что одно из самых
распространенных и опасных
нарушений, допускаемых в
угледобывающей отрасли,— это
несоблюдение пылегазового режима на
шахтах. И именно оно является в
большинстве случаев причиной
аварий, гибели людей,
катастрофических разрушений. И
далее: «К сожалению, в погоне за
показателями руководители
предприятий пренебрегают нормами
безопасности. Службы охраны труда,
инженерно-технические работники
проходят мимо вопиющих нарушений,
каждое из которых может стать
роковым». В этой статье, как
вызывающее тревогу, называлось и ОАО
«Шахта имени А. Ф. Засядько».
Об этих же проблемах мы говорили и в
январском номере в статье
начальника Лисичанской
государственной горнотехнической
инспекции в угольной промышленности
Н. Асеева «Вопиющие факты». На 11
шахтах Луганской области органы
надзора проверили 7 действующих
очистных забоев, 19 подготовительных
выработок и выявили — внимание —
3888(!) нарушений Правил безопасности в
угольных шахтах. Создается
впечатление, что там и понятия не
имеют об охране труда. Или имеют, но
ничего не делают. Ну как иначе
квалифицировать все это?
Экономическая независимость
работодателей породила чувство
вседозволенности,
пренебрежительное отношение к
охране труда и безопасности жизни
людей. В работнике перестали видеть
человека, используют его как
«тягловую силу», которая должна
исправно приносить
хозяину-собственнику прибыль.
Иногда кажется, что реформы в нашей
стране проводятся не во имя
человека, а за счет человека. Мы
очень часто наталкиваемся на
должностных лиц какой-то новой,
ущербной популяции — на людей,
которые не умеют слушать, не
торопятся решать и не хотят ни за что
отвечать! Это от них в первую очередь
страдают работники. От их неумелости
или неспособности, а порой и
нежелания правильно организовать
безопасный труд.
Совершенно очевидно, что
производственный травматизм
перестал зависеть от качества
нормативных документов, инструкций
и приказов — их просто не выполняют.
Или выполняют, но плохо, частично.
Отсюда напрашивается вывод:
основная причина создавшегося
положения — в недейственности
системы организации безопасности
труда. И это несмотря на ужесточение
требований правил безопасности и
усиление контроля, жесткие приказы,
четкие инструкции. На заслон
травматизму задействованы большие
силы ведомственных институтов,
органов надзора, прокуратуры,
отделов охраны труда... Целая армия
специалистов! И выходит, что все это
не в счет?!
Вывод напрашивается второй — нужно
ломать стереотип второстепенности
охраны труда на производстве в
сознании как руководителей, так и
самих работников. Никакие, даже
самые жесткие контрольно-надзорные
органы не смогут обеспечить
безопасное ведение работ, если это
не станет главной повседневной
задачей, моральным долгом, если
хотите, лично руководителей
производства, инженерно-технических
работников, каждого рабочего. Шахта
— объект повышенной опасности.
Здесь в любую минуту может произойти
несчастье. Может! И до тех пор, пока
приоритетом в отрасли будет добытый
уголь, а не жизнь и здоровье
человека.
Кстати, о человеческом факторе. В
вопросах безопасности труда он
играет намного большую роль, чем
принято считать, и заслуживает более
пристального внимания. В основе 70—80%
несчастных случаев на производстве
лежат организационные причины,
которые непосредственно
«прорастают» из психологии
человека, его мировоззрения,
привычек, менталитета, наконец.
Известно, что травмирование
работников происходит обычно из-за
самонадеянности или небрежности при
соблюдении установленных норм и
правил по охране труда. При этом
мотивы к сознательному нарушению
правил безопасности бывают весьма
разнообразными — это и неправильно
понятые производственные интересы,
и эгоистическое стремление
облегчить свои обязанности,
неосторожность, незнание,
лихачество, пренебрежительность.
Целый букет! И как с этим бороться?
Как втемяшить в голову этому
«человеческому фактору» простую
истину: «нельзя — не делай!»
Почитайте нашу рубрику «Этого могло
не случиться». Диву даешься — что же
творится, какие нелепые смерти! Это
же как надо не уважать собственную
жизнь, чтобы так легко с нею
расставаться. Что же с нами
происходит? Притупилось чувство
опасности? Не укрепляется иммунитет
ответственности? Или мы становимся
хронически больными с диагнозом
равнодушия и беспечности? Ну до
каких же пор!..
И еще об одной проблеме (мы писали о
ней не один раз) хочется сказать: в
Украине эксплуатируется 800 тыс.
единиц различного оборудования,
машин и механизмов, которые не
соответствуют требованиям охраны
труда, 9 тыс. находятся в аварийном
состоянии и представляют постоянную
угрозу для работающих там людей. А
если к этому добавить, что на многих
предприятиях износ основных фондов
превышает 60—80%, эксплуатационная
надежность которых минимальна и
опасна, то и вовсе оторопь берет —
куда же мы развиваемся?!
Промышленное производство в Украине
насчитывает 2 тыс. химически опасных
объектов, на которых хранится,
производится или используется свыше
9 тыс. т хлора, более 200 тыс. т аммиака
и около 100 тыс. т других веществ.
Кроме того, 1,5 тыс. объектов
сосредоточивают 15 млн. т жидких и
твердых взрывоопасных материалов.
Пренебрежение правилами
безопасности здесь смерти подобно. А
добавьте к этому
газораспределительные сети,
основные фонды которых не менялись
более 20 лет и обслуживаются кое-как.
Днепропетровская трагедия показала
всю несостоятельность и
эксплуатационников, и их хозяев.
Неужели ничему не научит? А
техногенные катастрофы, которые
всегда застают нас врасплох! Не
прогнозируем, не предопределяем
возможные последствия и не
предостерегаемся. Создается
впечатление, что мы вообще живем в
зоне постоянного риска.
К авариям на производстве добавьте
железнодорожные крушения, штормовые
форс-мажоры и другие стихийные
бедствия, пожары, экологические
опасности, дорожно-транспортные
происшествия, прочие бедствия,
разрушения. И все это сопровождается
трагедиями, увечьями, отчаянием.
Какой-то рок преследует нас.
Ежегодно. Будь то год Дракона, год
Лошади или год Свиньи.
А что нам принесет год Крысы? Что
вообще год грядущий нам готовит? Не
хочется грустных прогнозов, не
хочется новых потрясений и бед. Не
хочется новых трагедий и страданий.
Не хочется! Лучшие годы жизни мы
отдаем работе. Мы хотим жить хорошо и
достойно, но при этом оставаться
здоровыми людьми. Чтобы и за себя, и
за Державу обидно не было.
С наступающим Новым годом вас,
дорогие читатели! Будьте здоровы и
счастливы. Берегите друг друга и
храни вас Бог!
Пишите нам, приходите, звоните. До
встречи в новом году.
До списку
