Статьи

В публикации «Как с гуся вода…» («Охрана труда», № 7, 2005 г.) речь шла о том, как, несмотря на критику государственного издания, руководство ОАО «ЭК «Черновцыоблэнерго» не принимало соответствующих мер по устранению нарушений требований нормативно-правовых актов по охране труда. Об этом свидетельствовали результаты комплексной проверки, проведенной здесь группой должностных лиц Госнадзорохрантруда, возглавляемой заместителем его Председателя. Учитывая высокий уровень производственного травматизма и большое количество нарушений, проверяющие тогда пришли к выводу, что работа администрации общества по созданию безопасных условий труда является неудовлетворительной.
А как обстоят дела сегодня, ведь за прошедшее время руководство ОАО «ЭК «Черновцыоблэнерго» сменилось, а поэтому в обществе могли появиться новые подходы к решению проблем охраны труда.

Исходя из того, что здесь на протяжении последних 13 месяцев при выполнении трудовых обязанностей получили травмы трое работников, в том числе двое — смертельные, можно сделать вывод, что смена руководства пока что не дала положительного результата в области охраны труда. Здесь, как и раньше, о ней думают в последнюю очередь, а то и вообще на некоторое время забывают. Это четко прослеживается при анализе обстоятельств последней трагедии, произошедшей в обществе 25 января 2007 г. с одним из электромонтеров. Но давайте начнем все с самого начала.
В мае 2005 г. общество приобрело подъемник ТВ-26Е, изготовленный Зуевским энергомеханическим заводом. В соответствии с требованиями, указанными в наставлении по эксплуатации (п. 3.3.1), подъемник перед вводом в эксплуатацию должен пройти полный технический осмотр, а согласно п. 6.2.1 Правил устройства и безопасной эксплуатации подъемников (ПУБЭП) — экспертизу на соответствие вновь изготовленного подъемника требованиям нормативно-правовых актов по промышленной безопасности и охране труда и возможность субъекта хозяйственной деятельности обеспечить соблюдение требований законодательства во время его эксплуатации. Все эти требования — не чей-то каприз или дань моде. Они разработаны для того, чтобы не допустить к эксплуатации оборудование, находящееся в технически неисправном состоянии или имеющее конструктивные недостатки, и тем самым предотвратить беду.
Несмотря на однозначность требований вышеупомянутых нормативно-правовых актов, руководство ОАО «ЭК «Черновцыоблэнерго» обеспечило проведение лишь частичного осмотра подъемника ТВ-26Е. Сделано это было 12 июня 2006 г. силами специалистов КП «Сварочная лаборатория» (г. Винница), хотя, если разобраться, они не вправе были это делать, поскольку в выданном разрешении Госнадзорохрантруда этому предприятию (от 27 мая 2004 г.) на проведение технических осмотров подъемных сооружений указаны подъемники грузоподъемностью не более 300 кг, а у ТВ-26Е она — 350 кг.
Что касается экспертизы на соответствие вновь изготовленного подъемника требованиям нормативно-правовых актов по охране труда, то она вообще не проводилась.
Обращая внимание читателей на эти факты, автор далек от того, чтобы усматривать их причинную связь с наступлением несчастного случая. Делать выводы по этому поводу — прерогатива специалистов и прежде всего тех, кто входит в состав комиссии по специальному расследованию, а не журналиста. Однако факт остается фактом — вышеупомянутые нарушения имели место, и они не способствовали повышению уровня промышленной безопасности на производстве.
Дальше — больше. В процессе эксплуатации подъемника на работах, связанных с ремонтом и обслуживанием воздушных линий электропередачи, направляющая шпонка верхней секции телескопа оторвалась. (По мнению членов комиссии по специальному расследованию, этого не случилось бы, если бы завод-изготовитель не заменил винтовое крепление этой детали на сварное). Как потом объяснил начальник службы ВЛ общества И. Ступак, это привело к ее искривлению, а поэтому во время эксплуатации при ветровых нагрузках рабочую поверхность подъемника (корзину) разворачивало, что в свою очередь создавало большие неудобства, особенно на высоте 18—24 м (при проверке наличия напряжения и наложении заземления).
Устранить неполадки подъемника И. Ступак решил силами электротехнического персонала, причем втихомолку, не ставя в известность о своем намерении службу механизации и транспорта (СМиТ) общества, в ведении которой находятся подъемные сооружения. 25 января текущего года он распорядился, чтобы этим занялся мастер А. Коломиец вместе с подчиненными ему электромонтерами М. Савчуком и В. Ткачуком. Как по мне, то такое развитие событий свидетельствует о том, что в СМиТ ответственные за содержание в исправном состоянии подъемных сооружений, в частности подъемников, были только на бумаге. Иначе почему бы за выполнение его функций взялось должностное лицо, не являющееся специалистом по этим вопросам?
После замены каната лебедки члены бригады, посоветовавшись с И. Ступаком, решили устранять неполадки в вертикальном, то есть в рабочем положении подъемника. Чтобы была рабочая площадка, с которой можно было бы проводить ремонт, рядом с подъемником, требующем ремонта, установили аналогичное подъемное сооружение, на платформе которого находился В. Ткачук. Ему было поручено проводить слесарные и электросварочные работы. В корзине неисправного подъемника занял место М. Савчук, задачей которого было, как потом объяснил И. Ступак, давать соответствующие команды машинисту, а также подавать необходимый для ремонта инструмент своему коллеге. Постепенно в процессе ремонта корзина неисправного подъемника была поднята на высоту 10,5 м от уровня площадки. После очередного прихвата шпонки к несущей металлоконструкции при помощи ручной электродуговой сварки М. Савчук по указанию В. Ткачука дал машинисту команду еще немного поднять рабочую платформу. Это привело к защемлению шпонки в пазу буксы, срезанию болтов крепления и динамическому удару с резким подъемом корзины. Вследствие этого М. Савчука, предохранительный пояс которого в этот момент не был прикреплен к элементам конструкции, вытолкнуло с рабочей платформы. При падении с высоты он получил несовместимые с жизнью травмы, от которых умер на месте происшествия…
Это детальное описание обстоятельств, при которых произошла трагедия, автор сделал для того, чтобы показать, насколько бездарно, с риском для жизни рабочих, находящихся в корзине подъемника, и окружающих было организовано устранение неполадок. Прежде чем приступать к этому, работодатель должен был бы направить производителю рекламацию (претензию), как это предусмотрено п. 4.1.13 ПУБЭП. А поскольку это подъемное сооружение было на гарантии — вызвать представителя завода для устранения неполадок. Тем более, что в наставлении по эксплуатации вопреки требованиям п. 4.1.7 ПУБЭП не был дан перечень быстро изнашивающихся деталей, не указаны допуски на их износ. Это — во-первых. Во-вторых, выполнение упомянутого ремонта в соответствии с п. 4.1.1 ПУБЭП должна была бы проводить специализированная организация. Что касается сварки (прихватывания), то эту работу должен был выполнять сварщик, аттестованный в соответствии с требованиями Правил аттестации сварщиков, как это предусмотрено п. 4.3.1 ПУБЭП, а не электромонтер. В-третьих, для устранения неполадок, связанных с неисправностью несущей конструкции, в соответствии с п. 4.1.3 ПУБЭП должны были быть разработаны технические условия с их последующим согласованием в Госгорпромнадзоре, а на выполнение сварочных работ согласно п. 4.3.2 должен быть разработан технологический процесс. Если бы все это было сделано, то электротехническому персоналу не пришлось бы заниматься самодеятельностью да еще в таких экстремальных условиях, ведь соответствующими нормативными актами предусмотрена более безопасная организация устранения таких неполадок.
Из материалов специального расследования несчастного случая видно, что разрешение на ввод подъемника в эксплуатацию было выдано 28 декабря 2006 г., то есть меньше чем за месяц до трагедии. Однако поскольку результаты проведенного 29—31 января текущего года обследования подъемника показали, что срабатывание направляющей шпонки и шпоночного паза в буксе в крайнем положении является значительным, то это свидетельствует о том, что подъемник эксплуатировался в ОАО «ЭК «Черновцыоблэнерго» еще задолго до получения им соответствующего разрешения. А это, опять-таки, является нарушением требований нормативно-правовых актов по охране труда и лишний раз иллюстрирует отношение руководства общества к проблемам сохранения жизни и здоровья своих подчиненных.
Со стороны работодателей часто приходится слышать жалобы по поводу целесообразности проведения экспертизы вновь изготовленных подъемников относительно их соответствия требованиям нормативно-правовых актов по охране труда. Мол, для чего это делать, если они еще не эксплуатировались, если на заводе-изготовителе есть технический контроль и т. д. Однако трагедия, обстоятельства и причины которой здесь описаны, свидетельствует, что это необходимо делать, и чем скрупулезней, тем лучше, ведь заводы-изготовители не всегда обеспечивают качество и надежность своих изделий, в том числе и подъемников.
Учитывая вышеприведенные факты, а также то, что в ходе обследования в обществе вследствие несоответствия требованиям безопасности государственные инспекторы запретили эксплуатацию 11 объектов повышенной опасности, выявили ряд других нарушений нормативно-правовых актов по охране труда, можно сделать вывод, что небрежность и беспорядки в ОАО «ЭК «Черновцыоблэнерго» стали своего рода хронической болезнью. А если это так, то кто же и когда, наконец, возьмется за их лечение?

Василий СОПИЛЬНЯК,
наш собкор



До списку