Актуальність питань соціального захисту, трудової реабілітації, створення безпечних і сприятливих умов праці на робочих місцях інвалідів ні в кого сьогодні не викликає сумнівів. Суспільство, органи державної влади та місцевого самоврядування зобов’язані постійно приділяти належну увагу цим гострим, найчастіше важко вирішуваним проблемам людей з обмеженими фізичними можливостями.
Специфічні питання, пов’язані з
використанням праці інвалідів на
діючих підприємствах, завжди були
об’єктом пильної уваги різних
соціальних служб Харкова.
Станом на 01.08.2007 р. на 278
підприємствах цього великого
промислового центру працювали 4254
інваліди. З них на семи
спеціалізованих
учбово-виробничих підприємствах
(УВП) УТОГ і УТОС — 894 інваліди,
серед яких — 499 жінок.
Впродовж 2006—2007 рр. для покращання
умов праці інвалідів виконано
певні заходи.
Зокрема, на Харківському УВП № 1
«Електросвітло» УТОС проведено
ревізію та ремонт вентиляційних
систем на ливарній дільниці, на
Харківському УВП № 1 УТОГ
відремонтовано каналізаційну
систему, збудовано нові
санітарно-побутові приміщення.
Серед заходів, спрямованих на
поліпшення умов праці працюючих
інвалідів, слід відзначити
реконструкцію витяжних
вентиляційних систем на лініях
оксидування гальванічних дільниць
апаратних цехів на ДП
«Електроважмаш», «Харківський
електромеханічний завод».
У Харківському АТ «Стома» в цеху №
2, де трудяться в основному
інваліди, завдяки змонтованій
сучасній вентиляційній системі
значно зменшено концентрацію
етилену оксиду і формальдегіду.
Сьогодні ГДК цих шкідливих речовин
у повітрі робочої зони
відповідають діючим нормам.
Нещодавно для поліпшення умов
праці робітників-обмотувальників
електродвигунів (переважно
інвалідів по слуху) у ВАТ «ХТЗ» у
тракторному електросиловому цеху
для механізації подачі та зняття
електродвигунів змонтовано
кран-балку. На шихтовому подвір’ї
чавуноливарного цеху № 1 цього ж
підприємства змонтовано майданчик
для перевалки та сортування
сипучих матеріалів. Упровадження
сучасних
контрольно-вимірювальних
приладів на радіальній сушарці в
зварювальному цеху заводу дало
змогу значно поліпшити умови праці
малярів.
Проте виконаних останнім часом
заходів, на думку фахівців
Харківського відділення Фонду
соціального захисту інвалідів,
усе-таки явно недостатньо. На
підприємствах обласного центру в
шкідливих умовах ще працюють 186
інвалідів. Близько 30 робочих місць,
де лікарі-гігієністи відмічають
наявність шкідливостей, залишилося
і на спеціалізованих
учбово-виробничих підприємствах
інвалідів.
Набагато більше справедливих
дорікань як у представників
профспілкових організацій
інвалідів, так і у фахівців різних
міських соціальних служб викликає
і сам процес працевлаштування
людей з обмеженими фізичними
можливостями. З одного боку, багато
хто з бажаючих працювати інвалідів
не можуть працевлаштуватися. З
іншого, багато хто з
працевлаштованих, здавалося б, на
цілком благополучних
підприємствах, змушені найчастіше
виконувати найнекваліфікованішу,
малооплачувану роботу.
Вадим КОБЕЦЬ,
наш власкор