Популярні документи
Статті
Статті
Рейтинг модных кроссовок Nike в 2019 - 2020 году Тонкости производства Ugg Выбираем лучшую обивку для дивана: кожа или ткань? Аудит охраны труда: минимизация рисков и оптимизация затрат Зачем нужна молниезащита зданий Характеристики метизов, перфорированных крепежей и цепей Премиальный акриловый камень Grandex: преимущества и применение Comics - Книги по вархаммеру Proteinchik - Протеин вей – спортивное питание Soccerstyle - Форма Криштиану Роналду – подарок №1 для фанатов и ценителей футбола Три простых способа почистить угги в домашних условиях Обшивка бани вагонкой своими руками Как заказать кухню: планировка, материалы и особенности организации пространства Электрорубанок и его разновидности Как обустроить помещение в классическом стиле: правила применения гипсовой лепнины 5 стратегий маркетинговых взаимоотношений для малого бизнеса Защита дома и офиса – видеонаблюдение и сигнализация AJAX Контроль осадки зданий Системы мониторинга инженерных сооружений Мебельный щит из дуба под заказ Листы из алюминия: применение и сильные стороны материала Samsung U Flex Headphones: особенности и плюсы гарнитуры От чего зависит стоимость доставки груза? Швейцарская сантехника Geberit: особенности и преимущества изделий ДРЕНАЖНЫЕ НАСОСЫ С ПОПЛАВКОВЫМ ВЫКЛЮЧАТЕЛЕМ - Уникальный Агрегат в наше время!
Новини
Впродовж поточного року сталося сім випадків природної смерті працівників на виробництві, а у 2013 році зафіксовано 14 таких випадків, пов'язаних із загальними захворюваннями. У зв'язку з цим теруправління Держгірпромнагляду у Хмельницькій області звертається до роботодавців з проханням посилити контроль за станом здоров'я працівників, зокрема проведення обов'язкових медичних оглядів.

Відповідно до Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) та періодичних медоглядів працівників. Крім того, роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий медичний огляд працівників за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров'я, пов'язане з умовами праці. А також за власною ініціативою, якщо стан здоров'я працівника не дозволяє йому виконувати свої трудові обов'язки.

Роботодавець має право, в установленому законодавством порядку, притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов'язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності. А також зобов'язаний відсторонити його від виконання роботи без збереження заробітної плати.

Крім того, теруправління нагадує працівникам про необхідність належним чином дбати про власну безпеку та не нехтувати своїм здоров'ям. Відповідно до чинного законодавства працівник має право відмовитись від виконання роботи, яка загрожує його життю, здоров'ю та протипоказана за станом здоров'я. За перших ознак загальних захворювань звертатися до медичних закладів для встановлення причини та своєчасного лікування. Своєчасно проведена діагностика та терапія може зберегти Ваше життя.

Джерело:
Управління держгірпромнагляду по Хмельницкькій області


До списку новинВпередНазад